Codice etico

IG O&M persegue i propri obbiettivi rispettando i valori etici e sociali contenuti nel proprio Codice Etico e nel rispetto delle normative vigenti in ogni Stato in cui svolge le proprie attività.

I valori etici societari governano tutti i rapporti inclusi quelli tra il personale, anche delle società controllate, e quelli con Clienti, Fornitori, Subappaltatori ed altri portatori di interesse (Azionisti, Partners, etc.).

Per l’attuazione ed il rispetto del Codice Etico, IG O&M applica un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (ex D.Lgs. 231/2001), approvato con apposita delibera del Consiglio di Amministrazione nel settembre 2014.

I principi esplicitati nel Codice Etico rendono possibile un reciproco vantaggio delle Parti coinvolte, alle quali si richiede di aderirvi.